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优秀员工

2020年度公司级专项奖表彰

文章来源:惠尔康    发布时间:2022-06-23

    创新是我们打破传统桎梏的重要力量,创新能够推动企业发展向前,引领未来变革,实现我们再次腾飞的目标。

    为了能够实现这个目标,我们有这样一群领航者们,他们勇于拥抱变化、敢于颠覆思维,锐意进取,为我们做好了榜样。


革新先锋

福州部闽侯所 梁奎勇

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他入职15年,作为一名负责线下传统渠道的老将,没有固化思维,学习宝洁、参与变革、敢为人先,从危机中创造机会,通过线上线下联动经营,让我们的产品走上兴盛优选、多多买菜、美团优选、朴朴等多个电商平台,实现闽侯所2020年电商渠道销售额0到385万的突破。


事业三部 颜龙兰

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她已经是第三次站上公司级优秀个人的这个舞台,同样作为一名销售部门的老将,她勇于打破边界,无惧挑战,做新生意模式的先行者。一年的时间,覆盖区域从16省20城扩大到22省34城,业绩从740万到突破2800万,精准触达35000个餐饮活跃商户,推动新鲜事品牌快速走向全国餐饮市场。


纸包装维修 何惠勇

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俗话说匠心出品质,入职已经23年的他,凭借自己的丰富经验对TBA 19 PPP条夹纸功能和纸仓马达进行设备改造并运行稳定,使利乐车间19型主机生产效率提升1.0%、降低不良管制品约3万箱。


物流部成品处 张爱汗

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随着科技进步,智能技术越发成熟,智能化的工作也走入他的日程,他学习借鉴,自制洒水洗地机,节约用水和人力成本;同时他引入行业首创的智能自动装车项目,两项预计年节约人力10-15人。


研发部 张燕

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一款合格的产品上市需要进行稳定性测试,一般一款饮料开发周期最少分别需要3个月到1年;她突破传统,采用分块法验证饮料稳定性,提高食品保质期预测准确率,大大缩短了产品开发时间,为产品能更快上市抢占时间机会。


精益项目奖

PET厂&品保部团队


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PET红苹果糖斑问题严重影响业务的销售,PET厂和品保部的同仁们进行多次实验,在600线的倒瓶输送链处增加喷淋水系统,在300线上调整了充填头垫片厚度,更改了星轮、出口导轨和夹瓶块,使糖斑发生概率明显降低。5月改善至今,市场投诉糖斑发霉比例明显下降。


纸包装厂&工程部团队


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谷力谷粒产品纸箱加泡沫改造困难,一直采用人工包装,无法实现自动装箱和自动码垛。为解决这个问题,纸包装厂和工程部团队尝试多种方案,过程中一个方案一个方案的否定,最后尝试采用A3包装机分道进包模式进行方案完善,在利乐25线进行了两个月的测试,目前技术已经成熟。预计4台全部改造实现自动化后,项目可节约人力成本104万。


杰出团队奖

福州部宁德所
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他们与经销商紧密协作,成为经销商最信赖的厂家服务团队,他们荣辱与共相互信任,良性的沟通让每位成员的想法都得以表达,抓住每个生意机会,及时调整市场策略,他们以拓品项、高市占、生动化、必达成为目标,以“比--学--赶--帮--超”为执行,实现2020年度1-11月累计直贡利润预算达成率126%,预算达成同比去年增长15%。


福州部闽候所

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“一个团队、一条心、一起拼、一定赢”!他们的口号深入团队成员的内心,他们抢市场拓渠道、立标杆共拼搏。通过线上线下联动经营,开发B2C社区电商经销商,销售业绩实现从0到385万突破;又在控制人力成本的同时,完成售点开发3935家,全年新增1101家新点,全力以赴让不可能变为可能,出色的完成了公司的预算目标。


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